Công ty C vận hành một chuỗi cửa hàng quần áo với các cửa hàng và cơ sở trên toàn thế giới Khi mở rộng sang Nhật Bản cần quản lý tổng thể nguồn nhân lực, quản lý lao động cho người lao động tại Nhật Bản một cách hợp lý Ngoài ra, khách hàng của chúng tôi yêu cầu người đăng việc phải đáp ứng nhiều lĩnh vực, bao gồm nhu cầu đa dạng hóa của ngành và tuân thủ các quy định phức tạp, vì vậy chúng tôi cần chọn một đối tác có thể soi cầu miễn phí 888 dịch vụ hiệu quả và đáng tin cậyHơn nữa, Công ty C không có đầu mối liên hệ cho hoạt động nhân sự tại Nhật Bản và khi giới thiệu dịch vụ thuê ngoài nhân sự tính lương/bảo hiểm xã hội, cần phải có hỗ trợ đa ngôn ngữ để giao tiếp với nhân sự ở nước ngoàiSau khi BBS hỗ trợ khách hàng mở rộng sang Nhật Bản, chúng tôi bước vào giai đoạn lựa chọn người đăng việc cho các hoạt động trả lương và bảo hiểm xã hội, và do được đánh giá cao về nguồn lực đa ngôn ngữ và giàu kinh nghiệm của chúng tôi, chúng tôi đã quyết định thuê ngoài
