BPaaS tính lương

soi cầu miền nam vip 888 Công ty TNHH Seika Sangyo

Tăng cường phát triển đội ngũ nhân viên sẽ hỗ trợ công ty trong giai đoạn chuyển đổi bằng cách thuê ngoài tính lương và vận hành bảo hiểm xã hội

Tăng cường phát triển đội ngũ nhân viên sẽ hỗ trợ công ty trong thời kỳ chuyển đổi bằng cách thuê ngoài tính lương và thực hiện các hoạt động bảo hiểm xã hội

Hồ sơ khách hàng

Công ty TNHH Seika Sangyo

Thành lập: 1/10/1947
Địa điểm trụ sở chính: 3-3-1 Marunouchi, Chiyoda-ku, Tokyo
Số lượng nhân viên: 346 (không hợp nhất) / 1040 (hợp nhất) (tính đến ngày 31 tháng 3 năm 2024)
Hoạt động kinh soi cầu miền nam vip 888: Bán, xuất nhập khẩu và dịch vụ sau bán hàng thiết bị phát điện, thiết bị môi trường, máy móc công nghiệp và thiết bị điện tử

Công ty TNHH Seika Sangyo

Nhân sự/Tiền lương/Bảo hiểm xã hội: Ba vấn đề

  1. Công việc trở nên cá nhân hóa và có nguy cơ ảnh hưởng đến tính liên tục của hoạt động kinh soi cầu miền nam vip 888

    Các nhân viên cụ thể có kinh nghiệm đang xử lý tình huống này và có nguy cơ công việc sẽ dừng lại trong trường hợp vắng mặt hoặc nghỉ chăm sóc trẻ em
  2. Xảy ra hỗ trợ cá nhân không thường xuyên và khối lượng công việc cao

    Do thiếu tiêu chuẩn hóa công việc nên các câu trả lời được điều chỉnh cho phù hợp với hoàn cảnh cá nhân của từng nhân viên, điều này có xu hướng làm tăng khối lượng công việc của những người phụ trách
  3. Khi việc sử dụng công nghệ kỹ thuật số ngày càng phát triển, nhiều công việc trên giấy vẫn còn tồn tại

    Để nâng cao năng suất, cần phải chuyển từ phương tiện giấy sang quy trình kinh soi cầu miền nam vip 888 lấy kỹ thuật số làm trung tâm

Đề xuất và hỗ trợ của soi cầu miền nam vip 888

Đây là giải pháp với “BPaaS tính lương”!

“BPaaS tính lương” được Seika Sangyo Co, Ltd áp dụng là gì

Đây là dịch vụ cung cấp một bộ hệ thống bảng lương và BPO được phát triển nội bộ, lý tưởng cho những khách hàng muốn bắt đầu BPO trong một khoảng thời gian ngắn soi cầu miền nam vip 888 có nhiều trung tâm BPO tại Nhật Bản và mỗi trung tâm cung cấp nhiều dịch vụ khác nhau theo các chương trình khác nhau Vì vậy, khách hàng có thể lựa chọn dịch vụ phù hợp với nhu cầu của mình

Hiệu ứng giới thiệu

  1. Việc cá nhân hóa công tác tính lương và bảo hiểm xã hội đã bị loại bỏ

    Giảm khối lượng công việc của nhân viên phụ trách

  2. Bằng cách đề xuất các cải tiến như cải thiện hướng dẫn sử dụng

    Đạt được tiêu chuẩn hóa quy trình kinh soi cầu miền nam vip 888

  3. Với thời gian và nguồn lực được tạo ra nhờ năng suất tăng lên

    Tập trung tăng cường hơn nữa phát triển nguồn nhân lực

Tóm tắt

Chúng tôi sẽ xem xét lại cơ bản quy trình tính lương vốn đã trở nên phụ thuộc vào từng cá nhân và tập trung phát triển nguồn nhân lực cần thiết cho sự phát triển của công ty

Seika Sangyo là một công ty được thành lập tại Thành phố Moji, Tỉnh Fukuoka (nay là Phường Moji, Thành phố Kitakyushu) bởi những người liên kết với Tập đoàn Mitsubishi cũ vào năm 1947, sau khi Tập đoàn Mitsubishi cũ giải thể Hoạt động kinh doanh của Seika Sangyo, bắt đầu bằng việc bán thiết bị khai thác mỏ, đã mở rộng sang nhiều lĩnh vực khác nhau và tiếp tục phát triển Vào năm 2022, kỷ niệm 75 năm thành lập, chúng tôi đã xây dựng tầm nhìn quản lý dài hạn và đang tích cực thúc đẩy cải cách cơ cấu doanh nghiệp hướng tới 100 năm tới Là một phần của nỗ lực này, chúng tôi đã áp dụng BPaaS tính lương của soi cầu miền nam vip 888 với mục tiêu hợp lý hóa các hoạt động hỗ trợ văn phòng Lý do cho điều này là chỉ một số nhân viên nhất định chịu trách nhiệm tính lương cho khoảng 340 nhân viên, điều này gây rủi ro cho hoạt động kinh doanh liên tục Ngoài thực tế là công việc không được chuẩn hóa và ngày càng có nhiều nhiệm vụ cá nhân mà chỉ người phụ trách mới có thể hiểu được, còn có nhiều nhiệm vụ không thường xuyên được điều chỉnh cho phù hợp với hoàn cảnh cá nhân của nhân viên Để cải thiện tình trạng này và cải thiện năng suất của các bộ phận tổng hợp và nhân sự, chúng tôi sẽ bắt đầu vận hành BPO toàn diện từ tháng 5 năm 2023 Công ty đã chuyển đổi cách tính lương và thưởng, điều chỉnh cuối năm và các thủ tục bảo hiểm xã hội khác nhau sang BPO, đồng thời đang sử dụng thời gian và nguồn lực được tạo ra để tăng cường phát triển nhân viên

Các điểm áp dụng "Payroll BPaaS" của soi cầu miền nam vip 888

Các điểm áp dụng "Payroll BPaaS" của soi cầu miền nam vip 888

Xây dựng quy trình kinh soi cầu miền nam vip 888 mới và đạt được hiệu quả thực sự

soi cầu miền nam vip 888 có nhiều trung tâm BPO tại Nhật Bản và mỗi trung tâm cung cấp nhiều loại dịch vụ với các chương trình khác nhau nên chúng tôi có thể cung cấp các dịch vụ phù hợp với nhu cầu của khách hàng
``Payroll BPaaS'' là dịch vụ cung cấp một bộ hệ thống tính lương và BPO tự phát triển và lý tưởng cho những khách hàng muốn thực hiện BPO ở một khu vực cụ thể trong một khoảng thời gian ngắn Để tối đa hóa hiệu quả triển khai BPO của khách hàng, chúng tôi tách biệt “công việc mà khách hàng nên duy trì” và “công việc nên thuê ngoài” và xây dựng các quy trình kinh doanh mới để hỗ trợ hiệu quả thực sự

Thị trường BPaaS và thị trường BPO quy mô lớn

Hỗ trợ các hoạt động ngoại vi liên quan đến nhân sự, tiền lương và bảo hiểm xã hội

"Dịch vụ BPaaS" của soi cầu miền nam vip 888 cung cấp nhiều dịch vụ khác nhau nhằm đáp ứng nhiều nhu cầu khác nhau của khách hàng Ngoài các dịch vụ thuê ngoài cho hoạt động nhân sự, tính lương và bảo hiểm xã hội, chúng tôi cũng có thể cung cấp hỗ trợ toàn diện cho các hoạt động ngoại vi, chẳng hạn như dịch vụ trợ giúp trong những đợt điều chỉnh cuối năm và giới thiệu hệ thống quản lý chấm công
Ngoài việc củng cố hệ thống dịch vụ với các dịch vụ nội bộ, chúng tôi cũng đang mở rộng mạng lưới với các công ty đối tác để cung cấp nhiều loại dịch vụ một cửa

Dòng dịch vụ

Lời chứng thực của khách hàng

Sử dụng BPO một cách chiến lược để công ty phát triển hơn nữa

Thời điểm chúng tôi yêu cầu soi cầu miền nam vip 888 cung cấp BPO là một bước ngoặt lớn đối với công ty chúng tôi Để đáp ứng những thay đổi mạnh mẽ của môi trường kinh doanh, cần phải có những cải cách trong cơ cấu doanh nghiệp và bộ phận quản lý Sức mạnh của tài sản vô hình của chúng tôi, đặc biệt là sức mạnh của từng nhân viên, có liên quan trực tiếp đến tăng trưởng kinh doanh Khi nghĩ về cách tăng cường tuyển dụng và phát triển nguồn nhân lực, chúng tôi quyết định nên hợp lý hóa các hoạt động hỗ trợ văn phòng và sử dụng BPO một cách chiến lược Khi trở thành BPO, tôi có nhiều thời gian gặp gỡ nhân viên hơn và có thể tập trung hơn vào sự hài lòng và phát triển công việc của mỗi nhân viên so với trước đây

Giám đốc kiêm Giám đốc điều hành cấp cao Yasumasa Kawana

Giám đốc kiêm Giám đốc điều hành cấp cao Yasumasa Kawana

Hài lòng với sự hỗ trợ giúp nhân viên phát triển và đổi mới

Trước khi giới thiệu BPO, có rất nhiều lo ngại và chúng tôi đã thảo luận kỹ lưỡng trong công ty xem liệu nó có thực sự mang lại lợi ích gì hay không Tuy nhiên, nhờ sự tư vấn và kiến ​​thức chuyên môn của soi cầu miền nam vip 888, giá trị của công ty đã thay đổi đáng kể và giờ đây nhân viên có thể tập trung vào công việc hỗ trợ sự phát triển của doanh nghiệp Tôi cảm thấy BPO này không chỉ giảm chi phí mà còn nâng cao tính phức tạp trong công việc của nhân viên, đây là một lợi ích rất tích cực cho công ty chúng tôi Chúng tôi mong muốn tiếp tục nhận được sự hỗ trợ chủ động để giúp cải thiện năng suất tại công ty của chúng tôi

Giám đốc nhân sự và tổng hợp Yoshifumi Otsuka

Giám đốc nhân sự và tổng hợp Yoshifumi Otsuka

Anh ấy đã xác định vấn đề từ góc độ của bên thứ ba và giải quyết vấn đề cá nhân hóa

Khi tôi được chuyển từ bộ phận bán hàng sang bộ phận tổng hợp và nhân sự, chỉ có hai người phụ trách tính lương, và tôi nhận thức sâu sắc rằng mức lương mà chúng tôi được trả cho đến nay đều là nhờ sự nỗ lực to lớn của hai người đó Ngoài ra, nhờ soi cầu miền nam vip 888 chỉ ra nội dung công việc phụ thuộc vào từng nhân viên từ góc độ của bên thứ ba, tôi có thể nhận ra rằng các quy trình kinh doanh mà chúng tôi coi là đương nhiên thực sự không giống nhau Với lời khuyên của soi cầu miền nam vip 888, tôi đã có thể số hóa nhiều tài liệu giấy mà tôi có khi mới bắt đầu làm việc và tôi rất vui khi thấy mình đã thay đổi suy nghĩ rằng ``kỹ thuật số là nền tảng''

Phòng Tổng hợp và Nhân sự, Trưởng phòng Nhân sự Yasuko Iizuka

Phòng Tổng hợp và Nhân sự, Trưởng phòng Nhân sự Yasuko Iizuka
Ảnh nhóm

Cảm ơn bạn về cuộc phỏng vấn

*Tên sản phẩm và tên sản phẩm được liệt kê trên trang này là nhãn hiệu hoặc nhãn hiệu đã đăng ký của mỗi công ty

*Hồ sơ khách hàng và mối quan hệ của người được phỏng vấn tính đến thời điểm phỏng vấn