soi cầu 888 Công ty TNHH Nomura Kogeisha
Giám đốc, Giám đốc điều hành, Tổng Giám đốc Trụ sở hành chính
Ông Fukuzo Okuno

Tận dụng phong cách và giá trị làm việc đa dạng
Thúc đẩy việc thành lập một văn phòng nơi thể hiện sự sáng tạo

Komiya：

Cảm ơn bạn đã thiết kế lối vào và các khu vực khác cho đợt di dời trụ sở công ty chúng soi cầu 888 vào năm ngoái

Okuno：

Chúng soi cầu 888 đã cố gắng hết sức để thể hiện chất BBS

Komiya：

soi cầu 888 rất vui vì bạn đã thể hiện niềm đam mê kinh doanh của mình một cách nhạy cảm tuyệt vời như vậy Bạn cũng đã giành được Giải thưởng Thiết kế Sky*, giải thưởng thiết kế toàn cầu cho thiết kế văn phòng này Chúc mừng

奥野：

Cảm ơn bạn

Komiya：

Chúng soi cầu 888 hy vọng rằng một văn phòng hấp dẫn không chỉ giúp nhân viên hiện tại của chúng soi cầu 888 làm việc dễ dàng hơn mà còn góp phần tuyển dụng nhân tài

Okuno：

Công việc của chúng soi cầu 888 là hỗ trợ sự phát triển của khách hàng bằng cách tạo ra và hồi sinh không gian soi cầu 888 cảm thấy rằng các văn phòng đang ở một bước ngoặt lớn khi công việc từ xa đã phát triển do đại dịch do vi-rút corona gây ra, nhưng điều này không có nghĩa là số người làm việc tại văn phòng đã hoàn toàn biến mất Cân nhắc tình huống này, chúng soi cầu 888 đang tập trung đề xuất ``không gian khiến nhân viên muốn đến làm việc và làm việc''

Komiya：

Bạn tiếp cận việc xây dựng văn phòng công ty của mình từ góc độ này như thế nào?

Okuno：

Tại công ty, chúng soi cầu 888 dự định tiếp tục làm việc tại nhà tối đa ba ngày một tuần ngay cả sau khi đại dịch vi-rút corona lắng xuống Khi áp dụng phong cách làm việc này, khi nhân viên đến làm việc, chúng soi cầu 888 lên kế hoạch và thiết kế nhiều ý tưởng khác nhau nhằm mục đích tạo ra một môi trường nơi nhân viên có thể thể hiện khả năng sáng tạo của mình, vốn là nguồn gốc tạo nên khả năng cạnh tranh của chúng soi cầu 888 Ví dụ: các không gian văn phòng nằm trong tòa nhà trụ sở chính và các tòa nhà riêng biệt được định vị là “không gian trống chưa hoàn thiện” trong quá trình thử nghiệm và thiết kế cũng như cách bố trí được thay đổi mỗi khi nảy sinh ý tưởng mới, tạo ra một không gian nơi nhân viên có thể phát triển và thể hiện khả năng sáng tạo của mình

Komiya：

Hỗ trợ phong cách làm việc của bộ phận nhân sự một cách linh hoạt từ góc độ môi trường thực sự là một sáng kiến ​​độc đáo của công ty bạn

Giáo dục và đào tạo không phải chỉ là bề ngoài thôi sao?
Luôn xác minh rằng nội dung bạn muốn

Komiya：

Một khía cạnh quan trọng liên quan đến nguồn nhân lực là đào tạo Bạn có thể cho soi cầu 888 biết suy nghĩ của bạn về việc đào tạo?

Okuno：

soi cầu 888 cảm thấy đào tạo là một môn học rất khó Điều soi cầu 888 cảm thấy là một thách thức đặc biệt là nuôi dưỡng sự sáng tạo, điều này có liên quan trực tiếp đến hoạt động kinh doanh Chúng soi cầu 888 xem xét các chương trình trong khi liên tục xác minh xem các chương trình giáo dục và đào tạo của chúng soi cầu 888 có được thiết kế để thúc đẩy tính sáng tạo và cung cấp nội dung mà nhân viên muốn nhận hay không, thay vì chỉ duy trì nội dung dựa trên nội dung sách giáo khoa chính thức

Komiya：

Vui lòng cho chúng soi cầu 888 biết nếu bạn đang tập trung vào vấn đề phát triển nguồn nhân lực

Okuno：

Điều chúng soi cầu 888 đặc biệt nhấn mạnh là "ý nghĩa" Tất nhiên, việc đạt được "kỹ năng" là quan trọng, nhưng soi cầu 888 tin rằng chính ý thức mới cho phép bạn phát huy những khả năng mà bạn đã trau dồi thông qua các kỹ năng sang giai đoạn tiếp theo Vì vậy, chúng soi cầu 888 đang xem xét một kế hoạch đào tạo tập trung vào cách chúng soi cầu 888 có thể trau dồi và phát triển phong cách của mình

Komiya：

Tại công ty chúng soi cầu 888, đào tạo vẫn chú trọng vào kỹ năng

Okuno：

soi cầu 888 không nghĩ kỹ năng và ý thức là quan trọng Nhiều điểm liên quan đến đặc điểm kinh doanh của công ty và với tư cách là người sáng tạo không gian, chúng soi cầu 888 chú trọng phát triển sở thích cũng như kỹ năng

Komiya：

Có bất kỳ thay đổi hoặc vấn đề nào liên quan đến việc đào tạo do vi-rút Corona không?

Okuno：

OJT dành cho nhân viên trẻ Trực tuyến, rất khó để làm việc với nhân viên cấp cao và tiếp thu những điểm tốt của họ, vì vậy chúng soi cầu 888 nhận thấy rằng cơ hội thực tế để nhân viên cấp dưới và cấp cao chia sẻ kinh nghiệm là quan trọng hơn bao giờ hết

Trực quan hóa công ty của bạn bằng DX
Đảm bảo lợi thế cạnh tranh vượt trội so với các công ty khác

Komiya：

Với tỷ lệ sinh ngày càng giảm, việc đảm bảo nguồn nhân lực đã trở thành một trong những vấn đề lớn và DX giúp cải thiện hiệu quả hoạt động ngày càng thu hút nhiều sự chú ý Bạn đang làm việc trên DX như thế nào?

Okuno：

Công ty chúng soi cầu 888 sẽ bắt đầu kế hoạch quản lý trung hạn mới trong năm tài chính tiếp theo Để đạt được DX tối ưu, chúng soi cầu 888 hiện đang xây dựng "Tầm nhìn kỹ thuật số" (tên dự kiến) của riêng mình Trong sáng kiến ​​này, chúng soi cầu 888 đã tổ chức một hội đồng CNTT toàn công ty bên cạnh bộ phận CNTT và đang tạo ra một câu chuyện về ``Nomura Kogeisha nên như thế nào?'' từ góc độ DX

Komiya：

Chúng soi cầu 888 hiện đang tham gia vào dự án đổi mới hệ thống cốt lõi của công ty bạn và cũng muốn đóng góp cho DX

奥野：

Như bạn có thể thấy khi nhìn vào hệ thống thông thường của chúng soi cầu 888, hệ thống CNTT của chúng soi cầu 888 đã trở nên cực kỳ phức tạp vì mỗi lần chúng soi cầu 888 đều thêm các chức năng cần thiết Vì vậy, để nâng cao hiệu quả hoạt động, chúng soi cầu 888 quyết định tốt nhất nên lấy hàng tồn kho và xây dựng lại Có rất nhiều yêu cầu đối với hệ thống và soi cầu 888 không nghĩ sẽ dễ dàng sắp xếp chúng, nhưng chúng soi cầu 888 muốn nhờ sự hỗ trợ của bạn trong việc xây dựng một hệ thống tối ưu với mục tiêu phát triển trong tương lai

Komiya：

Bạn nghĩ thế nào về mối quan hệ giữa DX và sự sáng tạo?

Okuno：

Điều chúng soi cầu 888 hướng tới sau khi sử dụng DX để trực quan hóa công ty và nâng cao hiệu quả hoạt động là đảm bảo lợi thế cạnh tranh "Chúng soi cầu 888 sẽ sử dụng DX để thúc đẩy một cách hiệu quả việc tạo ra một nền tảng cho phép chúng soi cầu 888 tạo ra những không gian không thể tạo ra ở bất kỳ nơi nào khác" Dựa trên chính sách này, chúng soi cầu 888 mong muốn xây dựng câu chuyện DX của Nomura

Quản lý theo định hướng chất lượng được khách hàng khen ngợi
Khẳng định lại tầm quan trọng của “có thương hiệu”

Komiya：

Chất lượng luôn là vấn đề trong sản xuất Hãy cho chúng soi cầu 888 biết suy nghĩ và nỗ lực của bạn về chất lượng

Okuno：

Công ty chúng soi cầu 888 đã đạt được kết quả cao nhất với tư cách là công ty dẫn đầu ngành, nhưng điều chúng soi cầu 888 coi trọng là chất lượng chứ không phải số lượng Chất lượng cần có khi tạo không gian là khả năng đưa ra đề xuất với khách hàng và khả năng nhìn thấu mọi việc, bao gồm cả việc xây dựng soi cầu 888 tin rằng lý do công ty chúng soi cầu 888 có thể kỷ niệm 130 năm thành lập là vì chất lượng này đã được khách hàng đánh giá cao Điều đã được khen ngợi trong nhiều năm qua là nội bộ chúng soi cầu 888 gọi nó là thương hiệu chứ không phải thương hiệu của chính chúng soi cầu 888 (mặc dù đây là cách diễn đạt gần đây đã bắt đầu được công chúng sử dụng)

Komiya：

Chúng ta thường nghe nói đến thương hiệu, nhưng hình ảnh của thương hiệu là gì?

Okuno：

Xây dựng thương hiệu là điều chúng soi cầu 888 hướng tới với tầm nhìn hướng tới tương lai Mặt khác, “có thương hiệu” có hình ảnh được tin cậy Chúng soi cầu 888 tự hào về thành tích được khách hàng đánh giá và tin tưởng và đây là điều chúng soi cầu 888 không bao giờ được quên Chúng soi cầu 888 đang thảo luận trong công ty rằng tất cả nhân viên nên tái khẳng định khái niệm thương hiệu đã hỗ trợ lịch sử 130 năm của chúng soi cầu 888, mở rộng lĩnh vực kinh doanh và sử dụng nó cho tương lai

Với góc nhìn độc đáo và sức sáng tạo vượt trội
Tạo nhiều hơn mong đợi

小宮：

Có đánh giá nào từ khách hàng để lại ấn tượng lâu dài với bạn không?

Okuno：

Tất cả những nhận xét từ khách hàng cho biết họ "rất hài lòng" đều có điểm chung là "Khi Nomura Kogeisha lần đầu cầu hôn chúng soi cầu 888, trong đầu soi cầu 888 tràn ngập câu hỏi" Khi dự án thực sự hoàn thành, nó trở thành một thứ vượt xa sự mong đợi của họ và soi cầu 888 cảm thấy rằng nhiều người trong số họ nói với soi cầu 888 rằng họ rất vui vì đã ủy thác công việc của chúng soi cầu 888

Komiya：

Bạn nghĩ lý do khiến bạn hài lòng cao là gì?

Okuno：

soi cầu 888 nghĩ điều này là do chúng soi cầu 888 có thể khám phá những đặc điểm và sự hấp dẫn mà khách hàng chưa nhận ra từ một góc nhìn độc đáo và thể hiện chúng bằng thiết kế tối ưu Thay vì tuân theo một lịch trình định sẵn, soi cầu 888 nghĩ họ đang thể hiện sự sáng tạo của mình để tạo sự khác biệt với những người khác

小宮：

Tư vấn cũng vậy; nếu chúng ta chủ động xác định những vấn đề mà khách hàng chưa biết và đề xuất giải pháp thì chúng ta có thể nhận được phản hồi từ khách hàng rằng họ hài lòng soi cầu 888 cảm thấy rằng trong bất kỳ hoạt động kinh doanh nào, bạn đều phải thể hiện kiến ​​thức chuyên môn của mình và đạt được kết quả vượt quá sự mong đợi của khách hàng

Okuno：

Bạn nói đúng Theo nghĩa đó, sẽ không tốt nếu trở thành một công ty mà khách hàng có thể dễ dàng hình dung ra bạn sẽ làm gì Đối với công ty của chúng soi cầu 888, chúng soi cầu 888 muốn trở thành một công ty được coi là ``một công ty bí ẩn không biết mình sẽ làm gì nhưng mang lại kết quả tốt hơn mong đợi''

Gửi tin nhắn rõ ràng với tư cách quản lý
Tiếp tục là công ty được khách hàng yêu mến

小宮：

Cuối cùng, vui lòng cho chúng soi cầu 888 biết nếu bạn muốn tập trung vào điều gì trong tương lai

Okuno：

Các nguyên tắc cơ bản trong quản lý của chúng soi cầu 888 sẽ tiếp tục được giữ nguyên Chúng soi cầu 888 hy vọng sẽ tiếp tục mang lại niềm vui và sự phấn khích bằng cách tạo ra và hồi sinh không gian Điều cần thiết cho việc này là "tăng cường khả năng sáng tạo" Nếu chúng ta bỏ qua việc củng cố năng lực sáng tạo cốt lõi của mình, chúng ta sẽ không chỉ trở thành một công ty hàng đầu trong ngành mà còn trở thành một công ty có quá nhiều nhân viên và chúng ta sẽ không bao giờ có thể hy vọng phát triển hơn nữa Chúng soi cầu 888 liên tục truyền đạt điều này trong công ty

Komiya：

Đó là một thông điệp rất mạnh mẽ

Okuno：

Chúng soi cầu 888 muốn tiếp tục được khách hàng yêu mến và dẫn đầu ngành bằng cách tăng cường khả năng sáng tạo không chỉ của người sáng tạo mà còn của bộ phận quản lý và bán hàng, đồng thời thể hiện các kỹ năng nâng cao và ý thức mài giũa mà chúng soi cầu 888 đã có được

小宮：

Vì có ý định rõ ràng nên soi cầu 888 nghĩ tất cả nhân viên đều có động lực hơn

Okuno：

Có Chính sách quản lý nguồn nhân lực của chúng soi cầu 888 bao gồm cụm từ "Tiếp tục là hạng nhất" Hạng nhất có nghĩa là không có người thay thế Đó là sức mạnh nói với bạn rằng, ``Bạn là người duy nhất ngoài kia'' và ``Nomura Kogeisha là người duy nhất'' Điều tạo nên sức mạnh này là mong muốn của mỗi nhân viên là ``yêu thích công việc tạo ra không gian này'' Chúng soi cầu 888 mong muốn trở thành một công ty tiếp tục được tin cậy bằng cách tập hợp những con người hàng đầu yêu thích công việc của họ và tạo ra một không gian hấp dẫn vượt xa sự mong đợi của khách hàng

Komiya：

soi cầu 888 đã nghe được những câu hỏi rất cụ thể về việc thiết lập Danh tính Nomura Chúng soi cầu 888 muốn nghĩ về bản sắc riêng của mình và làm việc với tất cả nhân viên của mình để tạo ra một hồ sơ theo dõi khiến mọi người muốn làm việc với BBS Cảm ơn bạn rất nhiều vì ngày hôm nay