Tỷ lệ nghỉ phép có lương hàng năm đang gia tăng trong những năm gần đây, cho thấy sự tiến bộ trong cải cách phong cách làm việc, nhưng đồng thời, tôi cho rằng cũng có sự gia tăng tranh chấp giữa người lao động và cấp quản lý về việc sử dụng thời gian nghỉ phép Chúng ta hãy nghĩ cách ngăn chặn rắc rối giữa lao động và quản lý Xin hãy xem
Bài viết ngắn từ chuyên gia tư vấn nhân sự