[Được tổ chức vào ngày 5 tháng 11 năm 2020] Hệ thống đánh giá và quản lý nhân sự cần thiết soi cầu rồng bạch kim 888 bối cảnh đại dịch coronavirus và hội thảo Web thông thường mới | Hội thảo/Sự kiện

Tổng quan về sự kiện

Ngày giờ: Thứ Năm, ngày 5/11/2020 13:30-14:30
Vị trí: Chúng tôi sẽ phát trực tiếp trên web
Vui lòng truy cập từ máy tính của bạn và tham gia
Công cụ phân phối: Thu phóng *Liên kết xem sẽ được gửi cho bạn sau khi bạn đăng ký
Được tài trợ: Công ty TNHH AJS
Đồng chủ trì: Công ty TNHH Brain Business Ota Showa
Mục tiêu: Trưởng Phòng Nhân Sự
Học phí: Miễn phí
Dung lượng: Không có
Thông tin liên hệ: Trụ sở tư vấn
Phụ trách: Naito/Tajiri
ĐT: 03-3507-1313

Chương trình

Công ty TNHH Business Brain Ota Showa Phòng Tư vấn Nhân sự Giám đốc kinh doanh Masayuki Ito	1 Với Corona và kỷ nguyên bình thường mới, bộ phận nhân sự cần có những phản ứng gì bây giờ? Làm việc từ xa và giờ làm việc xen kẽ mà nhiều công ty đã triển khai như một biện pháp ứng phó khẩn cấp với đại dịch vi-rút corona, dự kiến sẽ tiếp tục và trở thành những lựa chọn về phong cách làm việc không bị giới hạn về thời gian hoặc địa điểm soi cầu rồng bạch kim 888 những trường hợp này, có những ý kiến cho rằng hệ thống nhân sự nên chuyển từ hệ thống dựa trên thành viên sang hệ thống dựa trên công việc, chú trọng hơn vào kết quả công việc hơn là hiệu quả công việc vô hình Tuy nhiên, nhiều vấn đề khác nhau nảy sinh soi cầu rồng bạch kim 888 quá trình ứng phó khẩn cấp với đại dịch vi-rút corona cũng giống như những cải thiện năng suất mà chúng tôi đang thực hiện soi cầu rồng bạch kim 888 quá trình cải cách phong cách làm việc Để duy trì và cải thiện nguồn nhân lực của công ty, những nỗ lực từ trung đến dài hạn là rất cần thiết Chúng tôi sẽ giải thích loại hình quản lý nhân sự cần thiết soi cầu rồng bạch kim 888 thời đại With Corona và trạng thái bình thường mới cũng như những phản hồi cần thiết của bộ phận nhân sự
Công ty TNHH AJS	2 Giới thiệu hệ thống đánh giá nhân sự “P-TH+ (Peace Plus)” Giới thiệu P-TH+ (Peace Plus), hệ thống đánh giá nhân sự cho phép bạn hệ thống hóa các bảng đánh giá và quy trình hoạt động trên Excel một cách dễ dàng, đơn giản và linh hoạt soi cầu rồng bạch kim 888 khi vẫn duy trì hệ thống đánh giá nhân sự hiện tại

Công ty TNHH Business Brain Ota Showa
Phòng Tư vấn Nhân sự
Giám đốc kinh doanh Masayuki Ito

1 Với Corona và kỷ nguyên bình thường mới, bộ phận nhân sự cần có những phản ứng gì bây giờ?

Làm việc từ xa và giờ làm việc xen kẽ mà nhiều công ty đã triển khai như một biện pháp ứng phó khẩn cấp với đại dịch vi-rút corona, dự kiến sẽ tiếp tục và trở thành những lựa chọn về phong cách làm việc không bị giới hạn về thời gian hoặc địa điểm
soi cầu rồng bạch kim 888 những trường hợp này, có những ý kiến cho rằng hệ thống nhân sự nên chuyển từ hệ thống dựa trên thành viên sang hệ thống dựa trên công việc, chú trọng hơn vào kết quả công việc hơn là hiệu quả công việc vô hình
Tuy nhiên, nhiều vấn đề khác nhau nảy sinh soi cầu rồng bạch kim 888 quá trình ứng phó khẩn cấp với đại dịch vi-rút corona cũng giống như những cải thiện năng suất mà chúng tôi đang thực hiện soi cầu rồng bạch kim 888 quá trình cải cách phong cách làm việc
Để duy trì và cải thiện nguồn nhân lực của công ty, những nỗ lực từ trung đến dài hạn là rất cần thiết Chúng tôi sẽ giải thích loại hình quản lý nhân sự cần thiết soi cầu rồng bạch kim 888 thời đại With Corona và trạng thái bình thường mới cũng như những phản hồi cần thiết của bộ phận nhân sự

Công ty TNHH AJS

2 Giới thiệu hệ thống đánh giá nhân sự “P-TH+ (Peace Plus)”

Giới thiệu P-TH+ (Peace Plus), hệ thống đánh giá nhân sự cho phép bạn hệ thống hóa các bảng đánh giá và quy trình hoạt động trên Excel một cách dễ dàng, đơn giản và linh hoạt soi cầu rồng bạch kim 888 khi vẫn duy trì hệ thống đánh giá nhân sự hiện tại

[Được tổ chức vào ngày 5 tháng 11 năm 2020] Cần có hệ thống đánh giá và quản lý nhân sự soi cầu rồng bạch kim 888 đại dịch vi-rút corona và hội thảo Web thông thường mới

1 Với Corona và kỷ nguyên bình thường mới, bộ phận nhân sự cần có những phản ứng gì bây giờ?

2 Giới thiệu hệ thống đánh giá nhân sự “P-TH+ (Peace Plus)”