[Ví dụ giáo dục] rồng bạch kim 888 vip, đào tạo toàn bộ nhân viên, 100 bước cho một người (2) - Chương trình khởi động DX

rồng bạch kim 888 vip đã được tiếp xúc với các công cụ như RPA trong đào tạo cơ bản và cuối cùng đã thực hiện bước đầu tiên
Nếu bạn muốn đẩy nhanh tiến độ quảng bá DX, những mối lo ngại sau sẽ nảy sinh
Lần trước, chúng tôi đã giới thiệu sự kiện trại huấn luyện dành cho những nhân viên năng động
Lần này, chúng tôi sẽ tập trung đào tạo những nhân viên muốn học cách sử dụng các công cụ thiết thực hơn

Chuyên mục này giới thiệu chương trình đào tạo nội bộ của BBS để rồng bạch kim 888 vip
Nếu bạn có bất kỳ thắc mắc nào về việc đào tạo nhân viên, vui lòng sử dụng thông tin này làm tài liệu tham khảo

Tôi đã tiếp xúc với các công cụ như RPA trong quá trình đào tạo cơ bản và tôi nghĩ rằng mình đã dần dần bắt đầu quảng bá DX, nhưngnhiều hoàn cảnh khác nhau có xu hướng kết hợp với nhau và làm mọi thứ chậm lại

"Xung quanh tôi không có nhiều người có động lực nên tôi không thể duy trì động lực"
"Tôi muốn học cách sử dụng các công cụ nghiêm túc hơn để cải thiện nhưng tôi không có cơ hội"
“Tôi có ý tưởng cải tiến nhưng hiện tại tôi không có thời gian để thực hiện chúng”

Chúng tôi nghe thấy những điều như thế này từ nhân viên của mình

■Ba lý do điển hình khiến DX thăng hạng không tăng tốc

1. Giới hạn với tư cách cá nhân
2. Thiếu cơ hội học tập
3. Tạo thời gian cho nhân viên

Sẽ thật đáng tiếc nếu bạn khơi dậy động lực của mình thông qua khóa đào tạo cơ bản, để rồi nó biến mất trước khi bạn kịp nhận ra Sở dĩ người dân trên thực địa dù có vẫy cờ cũng không theo kịp là vì họ không có “chiến lược 100 bước” của riêng mình
Vì vậy, BBS đã quyết định bắt tay vào hoạt động tiếp theo

■Ba kế hoạch “một người tiến 100 bước”

1. rồng bạch kim 888 vip các nhà đổi mới - Sự kiện Hackathon
2. Khóa học thực tế được tổ chức - “Chương trình bắt đầu DX” bao gồm nhiều nội dung thực tế hơn như đào tạo giới thiệu về RPA
3. Mở rộng dịch vụ cho nhân viên - rồng bạch kim 888 vip theo ủy quyền “Đại lý giao ngay”, rồng bạch kim 888 vip kịch bản chung toàn công ty “rồng bạch kim 888 vip trung tâm”

Lần trước chúng ta đã nói về (1)
Lần này tôi sẽ giải thích một trong ba kế hoạch trên, "(2) Tổ chức một khóa học thực tế"

Đối với những nhân viên muốn cải thiện nghiêm túc hoạt động của bộ phận, BBS tổ chức đào tạo ở cấp độ thực tế, chẳng hạn như đào tạo cơ bản về RPA, một cách không thường xuyên Khóa đào tạo này được gọi là ``Chương trình bắt đầu DX'' và nội dung của nó hỗ trợ việc tiếp thu các kỹ năng cụ thể để cải thiện hoạt động kinh doanh

1. Thỉnh thoảng được tổ chức
   Khóa đào tạo giới thiệu BPR được giới thiệu trong "100 bước đi của con người" được tổ chức cùng một lúc vào ngày gia nhập công ty, nhưng đối với Chương trình DX Start này, ngày và giờ đào tạo sẽ được xác định dựa trên lịch trình làm việc của người nộp đơn Điều này giúp giảm số lượng nhân viên quan tâm đến đào tạo nhưng khó tham gia do các nhiệm vụ khác hoặc đi thăm khách hàng
2. Nhóm nhỏ tổ chức
   Không giống như khóa đào tạo giới thiệu BPR, khóa đào tạo này chỉ dành cho những người muốn tham gia và thường được tổ chức theo nhóm nhỏ Kết quả là mang lại nhiều lợi ích cho người tham gia, chẳng hạn như môi trường giúp bạn dễ dàng tập trung và khả năng tương tác với người hướng dẫn một cách chăm chú
3. Thúc đẩy hoạt động kinh doanh trong bộ phận
   Bằng cách học cách sử dụng các công cụ cải tiến kinh doanh, bạn sẽ có thể tự động hóa hoạt động của bộ phận mình Từ đó, những ý tưởng mới lần lượt ra đời và dòng cải tiến kinh doanh lan rộng một cách tự nhiên

• Có vẻ như nó có thể được sử dụng cho nhiều nhiệm vụ khác nhau nên tôi muốn tích cực sử dụng nó!
• Cô ấy trả lời mọi câu hỏi của tôi một cách tử tế và dễ hiểu, tôi chưa bao giờ cảm thấy lo lắng
• Vì là học một chọi một nên tôi có thể hoàn thành khóa đào tạo theo tốc độ của riêng mình

Vì được tổ chức với số lượng người tham gia ít nên người tham gia có thể tập trung vào nội dung đào tạo và tạo môi trường để họ có thể dễ dàng đặt câu hỏi nếu có bất kỳ thắc mắc nào Kết quả là chúng tôi đã nhận được nhiều nhận xét tích cực, chẳng hạn như ``Tôi đã có thể tìm hiểu một cách hiệu quả về một công cụ mà tôi chưa quen thuộc, vì vậy tôi muốn tiếp tục cải thiện công việc của mình!''