Để tuân thủ quy định về thuế chuyển giá và tập trung rủi ro ngoại hối, có nhiều trường hợp trung gian phân phối thương mại được tiến hành tại trụ sở chính Ngoài ra còn có nhiều giao xo so 888 phi thương mại, chẳng hạn như thanh toán phí giấy phép và thanh toán xo so 888 vụ Vì vậy, có rất nhiều giao xo so 888 giữa trụ sở chính và các công ty trong tập đoàn Tuy nhiên, do các vấn đề sau, các hoạt động liên quan đến giao xo so 888 nội bộ đã trở nên phức tạp và đòi hỏi lượng nhân công rất lớn
Việc trao đổi hóa đơn với các công ty trong tập đoàn hàng tháng qua email và fax phải mất rất nhiều giờ
“Phải mất rất nhiều giờ công” để điều hòa các giao xo so 888 nội bộ và thanh toán tiền
Khi đối chiếu các giao xo so 888 nội bộ cho báo cáo tài chính hợp nhất, đã xảy ra ``số lượng lớn chênh lệch đối chiếu'' và ``cần lượng lớn thời gian công lực'' để phân tích và điều chỉnh nội dung
Để đạt được "quản lý ngân sách tổng hợp nhất quán" từ góc độ quản lý nhóm, dự kiến sẽ đạt được các mục tiêu sau bằng cách tiến hành các cải cách sau, tùy thuộc vào tình hình của công ty
Nâng cao hiệu quả đối chiếu và giải quyết giao xo so 888 nội bộ
Giảm chênh lệch đối chiếu các giao xo so 888 nội bộ tại thời điểm lập báo cáo tài chính hợp nhất
Cho đến nay, trụ cột của tin học hóa là ERP nhưng chưa thể quản lý các giao xo so 888 vượt ra ngoài ranh giới doanh nghiệp, chẳng hạn như giao xo so 888 nội bộ Vì vậy, cần thiết phải tạo ra một hệ thống quản lý giao xo so 888 nội bộ
Có ba cách tiếp cận chính để quản lý giao xo so 888 nội bộ
Sự khác biệt giữa ba phương pháp là phương pháp ghi nhận giao xo so 888 ở giai đoạn chúng xảy ra (①) và phương pháp phát hiện sự khác biệt sau thực tế dựa trên các bút toán kế toán (②, ③) Bạn phải chọn một cách tiếp cận để giải quyết các giao xo so 888 nội bộSơ đồ thể hiện cách tiếp cận ①, có thể nói phương pháp này là cơ chế không gây ra sự khác biệt nào Ngoài ra, nếu phương pháp này được áp dụng, nó có thể tự động tạo ra dữ liệu loại bỏ giao xo so 888 giữa các công ty cho kế toán tổng hợp
Trạng thái quản lý giao xo so 888 nội bộ lý tưởng sẽ khác nhau tùy thuộc vào chính sách của công ty và môi trường hệ thống của tập đoàn Vì vậy, chúng tôi sẽ biến nó thành hiện thực sau khi xác nhận các chính sách và ý định của công ty