Bộ não doanh nghiệp Showa Ota được chứng nhận là “Tổ chức quản lý năng suất và rồng bạch kim 888 năm 2022”

[Giới thiệu về Hệ thống chứng nhận của tổ chức quản lý rồng bạch kim 888 và năng suất]

Hệ thống chứng nhận tổ chức quản lý rồng bạch kim 888 và năng suất là một hệ thống công nhận các tập đoàn, chẳng hạn như các công ty lớn, doanh nghiệp vừa và nhỏ, thực hành quản lý năng suất và rồng bạch kim 888 đặc biệt xuất sắc dựa trên các sáng kiến giải quyết các vấn đề rồng bạch kim 888 địa phương và sáng kiến nâng cao rồng bạch kim 888 do Nippon Kenko Kaigi thúc đẩy

Bằng cách ``hình dung'' các công ty xuất sắc cam kết quản lý rồng bạch kim 888, chúng tôi mong muốn tạo ra một môi trường trong đó nhân viên, người xin việc, công ty liên kết, tổ chức tài chính, vv có thể nhận được sự công nhận của xã hội là ``một công ty xem xét việc quản lý rồng bạch kim 888 nhân viên từ góc độ kinh doanh và tiếp cận nó một cách chiến lược''

Bộ Kinh tế, Thương mại và Công nghiệpHP:
https://wwwmetigojp/policy/mono_info_service/healthcare/kenkoukeiei_yuryouhouzinhtml

[Suy nghĩ của BBS về quản lý rồng bạch kim 888]

BBS đã đưa ra "Tuyên bố quản lý rồng bạch kim 888" vào năm 2019, xác định nhân viên là "tài sản con người" là tài sản quan trọng nhất của chúng tôi và tin rằng rồng bạch kim 888 thể chất và tinh thần của những "tài sản con người" này sẽ dẫn đến sự tăng trưởng và phát triển của công ty

Chúng tôi hy vọng rằng nhân viên của chúng tôi sẽ có ý thức hàng ngày về rồng bạch kim 888 của chính mình và tích cực làm việc để duy trì và cải thiện rồng bạch kim 888 của mình, thúc đẩy hơn nữa hoạt động ``quản lý rồng bạch kim 888'' sẽ có tác động tích cực không chỉ đối với bản thân nhân viên mà còn đối với gia đình và đối tác kinh doanh của họ

[Các sáng kiến chính của BBS liên quan đến quản lý rồng bạch kim 888]

・Các biện pháp đối phó với bệnh truyền nhiễm do vi-rút Corona mới
Ngoài việc cung cấp chất khử trùng tay ở tất cả các lối vào và lối ra, chúng tôi còn lắp đặt các thiết bị đo nhiệt độ cơ thể và xác định xem có đeo khẩu trang hay không, đồng thời thiết lập các biện pháp đối phó của riêng mình chống lại loại vi-rút Corona mới để nâng cao mức độ thực hiện làm việc từ xa và chúng tôi liên tục nhắc nhở nhân viên thực hiện các biện pháp phòng ngừa để ngăn ngừa lây nhiễm

・Thực hiện môi trường làm việc thoải mái
Chúng tôi hỗ trợ sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống của mỗi nhân viên bằng cách cho phép họ chọn địa điểm và thời gian làm việc bằng cách sử dụng văn phòng vệ tinh, làm việc từ xa và hệ thống thời gian linh hoạt
Ngoài ra, đảm bảo cho bạn có một không gian văn phòng dễ tập trung để có thể làm việc thoải mái khi đến làm việcWEBChúng tôi cũng đang cải thiện môi trường làm việc bằng cách giới thiệu các gian hội nghị và phòng giải khát nhằm khuyến khích sự giao tiếp giữa các nhân viên

・Hỗ trợ hoạt động câu lạc bộ
Công ty không khuyến khích nhân viên tham gia; thay vào đó, nhân viên được tự do thành lập câu lạc bộ và tuyển dụng người tham gia Ngoài các câu lạc bộ thể thao như bóng chày, gôn và futsal, chúng tôi còn có các câu lạc bộ văn hóa như đọc sách và thông qua các hoạt động, chúng tôi mong muốn thúc đẩy tình bạn chung, duy trì và cải thiện rồng bạch kim 888 cũng như nâng cao kiến ​​thức (có quỹ hỗ trợ hoạt động và hệ thống trợ cấp hoạt động) Chúng tôi cung cấp cho các câu lạc bộ đang hoạt động sự hỗ trợ bổ sung tùy thuộc vào trạng thái hoạt động của họ

・Sự kiện đi bộ
Chúng tôi tổ chức sự kiện đi bộ như một bài tập nhẹ nhàng mà ai cũng có thể dễ dàng thực hiện
Việc không chỉ các cá nhân mà cả các đội thi đấu và nhận giải thưởng là một cách thú vị để kích thích giao tiếp và trở thành cơ hội để có ý thức về rồng bạch kim 888

・Hỗ trợ bữa ăn
Tại một số địa điểm, bao gồm trụ sở chính ở Tokyo và các công ty thành viên, chúng tôi cung cấp môi trường để bạn có thể dễ dàng ăn những bữa ăn cân bằng và lành mạnh (món ăn chủ yếu, món chính và món phụ) Rau củ, trái cây vốn đang có xu hướng khan hiếm có thể mua bất cứ lúc nào tại văn phòng, giúp nhân viên nâng cao rồng bạch kim 888

・AEDCài đặt
Được cài đặt bởi tòa nhà của người thuêAEDNgoài ra, đến trụ sở chính, từng chi nhánh, văn phòng kinh doanh để chúng tôi có thể phản ứng nhanh chóng, bảo vệ tính mạng của khách hàng và nhân viênAEDđang được cài đặt

・Nhận thức về việc không hút thuốc
Hàng tháng22Chúng tôi đã chỉ định ``Ngày Không Hút Thuốc'' là cơ hội để suy nghĩ về tác hại của việc hút thuốc đối với cơ thể và tầm quan trọng của việc bỏ thuốc lá
*Số 2 được ví như con thiên nga, từ "thiên nga thiên nga"22ngày

・Thành lập bàn tư vấn
Chúng tôi cung cấp một môi trường nơi nhân viên có thể làm việc an toàn và bảo mật bằng cách tổ chức các buổi tư vấn rồng bạch kim 888 với các bác sĩ công nghiệp và thiết lập bàn tư vấn với các cố vấn bên ngoài (dành cho nhân viên và gia đình họ)
Chúng tôi cũng tiến hành khảo sát tình trạng rồng bạch kim 888 hai tuần một lần cho tất cả nhân viên và theo dõi tùy theo tình hình

・Hỗ trợ cân bằng giữa bệnh tật và công việc
Để nhân viên yên tâm làm việc, chúng tôi sẽ giới thiệu bảo hiểm chi trả cho 3 căn bệnh chính Điều này giúp giảm thiểu rủi ro trong nhiều trường hợp, bao gồm chi phí y tế khi ký hợp đồng, nghỉ làm và những thiếu sót mà bảo hiểm cá nhân không thể chi trả Trong quá trình điều trị và sau khi hồi phục, chúng tôi sẽ hỗ trợ bạn để bạn có thể làm việc tại công ty chúng tôi trong khi vẫn cân nhắc đến tình trạng thể chất của mình

[Hồ sơ công ty]

Tên công ty: Business Brain Ota Showa Co, Ltd (https://wwwbbscojp/)
Người đại diện: Kazuhiro Komiya, Giám đốc đại diện kiêm Chủ tịch
Thành lập: 26/08/1967
Địa chỉ: Tháp pháo đài Hibiya 15F, 1-1-1 Nishi-Shinbashi, Minato-ku, Tokyo
Nội dung kinh doanh: Cung cấp dịch vụ tư vấn kế toán quản trị, xây dựng và vận hành hệ thống, gia công quy trình kinh doanh